宪章通讯：让员工在公司办公室工作而不是在家工作

健康技术

Charter Communications 选择不遵循有关冠状病毒的任何警告，并要求其员工照常上班。尽管有几名员工的 COVID-19 检测呈阳性，但这家电信巨头仍在这样做。美国联邦政府已建议所有雇主告诉他们的工人在家工作。

员工被告知要报告工作

尽管如此，Charter Communications 仍坚持要求其 15,000 名员工来到公司办公室。一位这样的员工，尼克·惠勒， 辐 向 TechCrunch 表达他对此事的不满。

视频运营工程师向他的员工发送了一封电子邮件，标题为冠状病毒——我们为什么还在办公室？电子邮件内容如下，CDC 指南很明确。 CDPHE 指南很明确。世卫组织的指导方针很明确。保持社交距离的科学是真实的。我们完全有能力完全在家中完成工作。

他在电子邮件中进一步补充说，现在进入办公室是毫无意义的鲁莽。这也是对社会不负责任。宪章和我们其他人一样，应该采取必要的措施来帮助减少冠状病毒的传播。

社交距离对病毒有真正的减缓作用——这意味着可以挽救生命。短期内，基础设施不能接受危险情况。为什么我们的健康可以接受它？

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一名员工辞职

惠勒在 Charter Communications 的上司就这封电子邮件对他进行了谴责。他们告诉他，他的电子邮件是不负责任的，是在煽动恐惧。他还有两个选择——像其他人一样在办公室工作，或者请病假。

相反，他选择了从公司辞职。惠勒对为什么即使在世界卫生组织宣布冠状病毒现已成为大流行病之后仍不允许宪章员工在家工作感到困惑。

Charter Communications 唯一一家这样做的公司

Charter Communications 似乎是唯一一家违反隔离准则的大公司。他们的首席执行官汤姆·拉特利奇（Tom Rutledge）也对这项政策发表了看法。在一封发给全体员工的电子邮件中，他写道，你可能听说一些公司正在为他们的一些员工制定广泛的远程工作政策。虽然我们正在为地理上的这种可能性做准备，但宪章今天并没有这样做。

冠状病毒已感染全球超过 200,000 人。仅在美国就有 7,000 多个。

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